vit_r (vit_r) wrote,
vit_r
vit_r

Про немецкие компьютерные науки

Пришёл журнал Немецкого Общества Информатики. В журнале большая статья про безопасность (из цикла немецких инженерных сказок, см. http://contextcomputer.org ), Django Security (авторства какого-то программиста), Crowdsourcing (тоже воздушные замки на песке), Datengetriebene Programmsysteme (The stress in program design has to move from code design towards data), алгоритм вычисления Пи (не едиственная статья с формулами, но единственная та, где она к месту), Dagstuhl Manifesto (цель которого я так и не понял) и портрет Линуса с выдержками из героической биографии, вроде «в 11 лет выучил Бейсик на компьютере отца»

Есть кое-что интересное.

Хорошая статья про оценивание (Evaluation aka Assessment) в науке Genial Daneben - die totale Evaluation, Prof. Dr. Gunter Dueck IBM Distinguished Engineer Emeritus, http://www.omnisophie.com. Речь о том, как измерения губят науку. Немного цитат
Менеджерские методы основаны на подсчётах. Оценивание в числах переводит производство научных статей на промышленные рельсы: погоня за количеством порождает создание большого числа публикаций одинакового качества.

Оценивания производят стресс негативного характера (distress, или давление), не eustress как работа в удовольствие.

Оценивание измеряет простое, то есть майнстрим. А чем новее и гениальнее работы, тем меньше возможностей для сравнения. И как раз в первые года, по которым и измеряется индекс цитирования, результаты будут осмысливаться и дальнейшие работы коллег только планироваться.

Угроза карьере воспринимается сейчас как угроза жизни. Соответственно, попытки сопротивления будут соответствовать стратегиям выживания.

Учёные образуют картели цитирования. Делают маленькую ошибку в третьесортной работе, а потом много раз исправляют её и при этом цитируют, что повышает индекс. И так далее.
Мы стоим у истоков assessment-пузыря


Статья биржи труда про занятость в ИТ. Писали чиновники, консультанты учитываются «на основе репрезентативный выборки», и оценки по объявлениям, а не по фактам, так что цифрам доверия не много. Но даже в этом ключе интересно.
число рабочих мест (с которых платится страховка) - 551300, общая оценка занятых - 802000
Самостоятельные были в 2008 - 67000 человек, на 2011 - 83000. [скорее всего уволенные переходили во фрилянсеры в кризисные 2008-2009]
каждый третий с высшим образованием (включая бакалавров)
Средний возраст - 40 лет
Женщин только 18 процентов
каждый десятый от 55 и старше (У физиков и химиков каждый седьмой)
110000 выйдут на пенсию в следующие 15 лет
Основная часть занятых в ИТ-услугах
Концентрация: Мюнхен, Франкфурт, Гамбург, Берлин (в Берлине в основном площадки для сбора дешёвых иностранцев)
Рост в вышеупомянутых центрах, а также в Нюрнберге, Карсруе и Кёльне. Относительный рост в Монтабуре, Ингшольштадте, Халле(Halle/Saale) и Ahlen
Снижение занятости в Саарбрюкене, Эберсвальде, Mönchengladbach, Krefeld.
Вакансий 8600, безработных 28400.
Основная потребность в выпускниках вузов в области «разработки софта и программирования» [sic]
27% безработных - старше 50 лет (выше среднего по другим индустриям)
132600 было в вузах на 2010 год. На первом семестре 40700, закончивших 18900. Из них магистров только 2200, остальные в большинстве своём бакалавры, которые вместо ухода в индустрию пытаются доучиться.
Средний возраст магистров - 28 лет, средний срок обучения - 15 семестров [sic].
13% от закончивших в 2006 году в 2010 сдали на докторскую степень.
Запаздывание поиска (сколько висит объявление о работе после первоначальной даты начала занятости:
В среднем для выпускников вузов - 73 дня
у программистов - 80 дней (включая техников и пр)
у инженеров-электротехников - 99 дней
инженеров-электротехников не хватает. Особенно с учётом расцвета разных возобновляемых энергий и электромобилей. Число учащихся падает. В следующие 10 лет каждый шестой или седьмой из работающих инженеров уйдёт на пенсию.
Tags: germany, it, ru, statistics, trends
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments