April 15th, 2013

vit_r

Про Путешествие Ноющего Героя

Штамп в действии. Чтобы показать моральный рост героя, надо его сначала опустить.

Mirai Nikki Episode 2

Mirai Nikki Episode 2

Shingeki no Kyojin Episode 2

Shingeki no Kyojin 02 03_31

Становится доброй традицией делать второй эпизод так, что жалеешь, что герой в первом остался жив.

Плюс два перепева заглавной темы
Collapse )
vit_r

Секреты менеджмента

Agiles Data Warehousing...

Не, я понимаю, что мода, люди книжки не читают, и в чудо верить хочется. Но всё-таки с терабайтами данных играть без детального дизайна... Очень-очень хочется.

Круто. До сих пор под впечатлением.

Интересно, какое волшебное слово будет сводить народ с ума через десять лет?..

Попутно попалось http://darkagilemanifesto.org/ от двух профессоров и
Talcott Parsons's AGIL schema summarizes the four functional requisites or imperatives of any system of action: adaptation (A), goal attainment (G), integration (I), and latent pattern maintenance (L). Also known as the four-function paradigm, the AGIL schema specifies for structural-functional theory the needs of any living system and how that system maintains order in relation to both its external environment and internal organization.
Отсюда. Хотя, можно было и из википедии.

Ещё, почитывая дискуссии на эти темы, заметил, что ведущие позиции в крупных фирмах «старой экономики» занимают люди со странным опытом и модоореинтированными воззрениями.

Похоже, дело не в Принципе Дильберта. Просто взрывной рост повлиял на то, что крутые и опытные разбежались или в консалтинг, или по всяким интересным интернет-проектам, или свои фирмы сделали. В больших концернах на пустые позиции вышли люди, может, и не глупые, но с очень зашоренным кругозором. Особенно те, кто из низов медленно поднялся в менеджмент. Фирмы, конечно, развивают их в смысле учёбы и сертификатов, но как-то оно всё однобоко получается.