vit_r (vit_r) wrote,
vit_r
vit_r

Categories:

Про мотивацию

Собираю параметры, влияющие на мотивацию отдельного индивида делать отдельный конкретный проект (или конкретное задание). Вот что получилось в результате группировки и первого цикла перевода.
  • Мотиваторы
    • Интерес (Вдохновение)
      • к процессу
      • к результату
    • Гордыня
    • Деньги
    • Избегание потерь
      • денег
      • времени
      • сил
    • Необходимость
      • для обучения
      • для подготовки других дел
      • для будущей экономии
        • денег
        • времени
        • сил
    • Приобретение опыта
      • регалии
      • знания / навыки
    • Избавление (очистка планов и совести)
    • Избегание более противных занятий
    • Ответственность перед
      • собой
      • детьми
      • близкими
      • друзьями
      • организацией
      • чужими
    • Азарт (спор)
    • Обещание
      • себе
      • друзьям
      • публичное
      • начальникам
      • важным людям
      • неважным людям
    • Сложность перегрузки контекста (выхода из задачи)
    • Сожаление об уже угробленных ресурсах
    • Близость завершения
    • Простота и лёгкость выполнения
    • Удобство и пригодность рабочей обстановки
    • Ясность
      • целей
      • планов
      • смысла
    • Контроль за процессом и результатом
    • Наличие мотивированных коллег и знакомых вокруг
  • Демотиваторы
    • Страх
      • белого листа
      • сложности
      • осуждения
      • новизны
      • рисков
      • потерь
      • затрат времени
    • Отвращение к
      • процессу
      • результату
    • Туманность
      • целей
      • планов
      • смысла
    • Затраты ресурсов
      • физических
      • ментальных
      • эмоциональных
      • времени
      • денег
    • Удалённость момента завершения (большая продолжительность)
    • Отсутствие (незаметность, незначительность) прогресса
    • Стремление к более интересным занятиям
    • Сложность загрузки контекста (подготовка к началу)
    • Сложность выгрузки контекста (уборка после завершения)
    • Потери вытекающие из завершения проекта
      • денег
      • времени
      • вдохновения (интереса)
    • Внешнее давление (перегрев мотивации менеджментом)
    • Гротескность мотивирующих мероприятий (мелкие премии, глупые похвалы)
    • Неудобство рабочего места
    • Нервозность и шумы рабочей обстановки
    • Проклятье
      • страх разоблачения
      • запись в послужном списке
      • бесперспективность полученных знаний и опыта
      • совесть и мораль
    • Отсутствие контроля за процессом
    • Отсутствие контроля за результатом
    • Наличие демотивированных коллег и знакомых вокруг
(Для практических целей из списка вычёркивается всё кроме трёх-пяти-семи самых важных пунктов в каждом разделе)
Чего забыл? Какие ещё идеи?
Tags: management, motivation, ru
Subscribe
  • 4 comments
  • 4 comments

Comments for this post were locked by the author